雷速體育8月7日訊 據《每日體育報》報道，巴薩與德國門(mén)將特爾施特根之間的糾紛仍在持續發(fā)酵。關(guān)鍵點(diǎn)在于，特爾施特根拒絕簽署一份申請“長(cháng)期傷?！闭J定所必需的醫療報告。巴薩想通過(guò)這一認定，暫時(shí)移除其薪資占用，以便騰出空間注冊新球員。

僵局難解，一個(gè)問(wèn)題浮現：為何巴薩不干脆解除特爾施特根的合同？答案在于西甲的薪資帽制度——?職業(yè)球員薪資成本上限（LCPD）?。

LCPD由西甲聯(lián)盟設定，它規定了各俱樂(lè )部在球員薪資及相關(guān)成本上的最高支出限額，數額基于俱樂(lè )部的收入和財務(wù)狀況而定。截至2025年2月的數據顯示，巴薩的LCPD上限為4.63億歐元，但俱樂(lè )部聲稱(chēng)實(shí)際數字已超5億歐。這個(gè)薪資帽不僅涵蓋球員的基本工資和獎金，還包括轉會(huì )傭金、球員注冊權的攤銷(xiāo)成本，以及解雇或終止合同時(shí)產(chǎn)生的賠償金。?正是最后一類(lèi)成本，成為了巴薩解約特爾施特根的核心障礙。?

若巴薩選擇解雇特爾施特根，不僅無(wú)法獲得任何經(jīng)濟補償，反而需支付巨額賠償。特爾施特根的合同將持續到2028年6月，還剩整整三個(gè)賽季未履行。他已明確表示，不會(huì )放棄合同中的任何薪酬。這意味著(zhù)，如果巴薩單方面終止合同，必須支付高達4200萬(wàn)歐元（稅前）的賠償金——相當于每年約1400萬(wàn)歐元的未履行合同薪水。

關(guān)鍵在于，這筆賠償金同樣會(huì )被計入LCPD！? 它會(huì )被視為額外的工資支出，長(cháng)期占據俱樂(lè )部的薪資上限空間。因此，解雇特爾施特根不但無(wú)法像球員轉會(huì )離開(kāi)那樣為巴薩緩解薪資壓力，反而會(huì )產(chǎn)生“死錢(qián)”——即占用寶貴的薪資限額長(cháng)達數年，卻無(wú)法從球員身上獲得任何場(chǎng)上回報。